이달의 법령정보 위반건축물 양성화, 올 12월 17일 전면 시행 6월 16일 ‘특정 건축물 정리에 관한 특별조치법’ 공포 위반건축물을 한시적으로 정리할 수 있는 ‘특정건축물 정리에 관한 특별조치법(법률 제21820호)’이 지난 5월 국회 본회의를 통과한 지 한 달여 만인 6월 16일 관보를 통해 공포됐다. 위반건축물 양성화 특별법으로 불리기도 한 이번 특별법의 핵심은 2023년 12월 31일 이전에 완공된 소규모 주거용 위반건축물을 한시적으로 ‘사용승인’ 받을 수 있는 기회를 준다는 점이다. 사실 위반건축물 양성화 추진이 처음은 아니다. 정부는 이미 1981년부터 2014년까지 5차례에 걸쳐 양성화 제도를 시행했다. 따라서 이번 특별조치법이 공포되면서 약 12년 만에 양성화 절차가 다시 진행되는 셈이다..

It'll be all right. “여러분, 모두 부자 되세요. 꼭이요”라는 문구의 카드사 광고는 국제적인 외환위기의 여파가 아직 남아 있던 시절, 많은 사람들의 기억에 각인되었다. 하얀 눈밭을 배경으로 여배우가 빨간 옷을 입고 이 문구를 외치는 장면이 많은 사람들에게 기억되는 이유는, 사회적 경직이 가시지 않은 시점에 줄도산과 구조조정 등 어려움을 겪는 사람들이 많았고, 이러한 표현이 속물적이고 금기시되는 말일 수도 있었기 때문이다. 실제로 광고 초반에는 ‘당장을 버틸 여력도 없는데 부자는 무슨...’이라는 반응도 많았으나, 점차 희망적인 문구가 전하는 긍정적인 기운이 당시 최고의 유행어처럼 사용되기도 했다. ‘돈 많이 버세요’라는 직접적인 말보다 ‘복 많이 받으세요’라고 말하던 우리나라 사람들에게..

I AM KIRA Q. 건축사사무소의 비전은? 건축사사무소명인 ‘사월’에는 4월의 햇살처럼 따뜻하지만 과하지 않은 건축을 지향하는 태도를 담았습니다. 유행에 치우치기보다 사용자의 일상에 자연스럽게 스며드는 공간을 만드는 것이 사월 건축사사무소의 목표입니다. 시간이 지나도 쉽게 잊히지 않고, 머무를수록 편안함을 느끼는 건축을 완성하는 것이 사월의 비전입니다. 매 순간 성실하고 책임감 있게 작업을 지속하며 사용자의 삶을 담는 공간을 만들고자 합니다.Q. 독자들과 공유하고 싶은 기억에 남는 프로젝트가 있다면? 현재는 주거와 소규모 근린생활시설을 중심으로 프로젝트를 진행하고 있습니다. 완도군 가용리 근린생활시설처럼 규모는 크지 않지만 실제 사용과 밀접한 공간이기에, 초기 계획부터 준공까지 전 과정을 중요하게..

I AM KIRA Q. 건축사사무소의 비전은? 건축사는 건축물을 넘어 가치 있는 공간을 만드는 일을 합니다. 가치 있는 공간이 되기 위해서는 무엇보다 견고한 기초가 바탕이 돼야 한다고 생각합니다. 저는 ‘반석 위에 지은 집은 홍수가 나고 바람이 불어도 무너지지 않는다’는 말의 힘을 믿고, 건축에서 가장 기본적이고, 중요한 기초에 집중하겠다는 마음을 최우선으로 하려 합니다. 무엇보다 가치 있는 공간을 만들기 위해 건축주와의 신뢰를 쌓아가려 합니다. Q. 독자들과 공유하고 싶은 기억에 남는 프로젝트가 있다면? 인천에 위치한 공장의 설계를 진행한 것이 기억에 남습니다. 공장이라고 한다면 사각형의 형태에 판넬 마감된 형태를 떠올립니다. 하지만, 공장이지만 공장이 아닌 외관을 원한다는 건축주의 요청을 받고 기존..

사라진 풍경 A Disappearance 글·그림 임진우 (주)정림건축종합건축사사무소 jinwoo.lim@junglim.comwww.instagram/jinu6216 종이 위에 펜과 수채, 2026 pen & watercolor on paper 560*770mm

“Shop Drawing, prohibited until it is approved by the architect... The title "Architect" is legally protected, meaning only formally licensed and registered professionals can use it. 미국, 설계 의도에 주관적 판단 개입 안 해 건축사가 직접 허가 서류 제출·승인 절차 완료하는 뉴욕 시 월간 건축사는 해외 실무경험이 있는 건축사들의 경험을 공유하고, 이를 토대로 국내 제도나 정책의 한계점, 개선 방향 등을 다른 시각에서 조명해보고자 합니다. “미국은 업무환경에서 개인과 가정을 존중하는 문화가 자연스럽게 자리 잡고 있습니다. 개인에 대한 존중은 설계 과정에서..